HR Referent*in

Berlin

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Über uns

Die Amadeu Antonio Stiftung engagiert sich seit 1998 für eine starke demokratische Zivilgesellschaft. Benannt nach Amadeu Antonio, einem der ersten Todesopfer rechter Gewalt nach der Wiedervereinigung, setzen wir uns konsequent gegen Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und alle Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit ein.

Dafür unterstützen wir schnell und unbürokratisch lokale Initiativen und Projekte vor Ort, sensibilisieren die Öffentlichkeit, analysieren aktuelle Entwicklungen und entwickeln effektive Strategien, um demokratische Werte zu stärken und Menschenrechte zu schützen. Dabei stehen wir solidarisch an der Seite der Betroffenen und tragen ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik.

Die Amadeu Antonio Stiftung sucht für ihren Standort in Berlin ab 15. September eine*n
HR Referent*in / 32 - 39h Woche.

Deine Aufgaben

Als Referent*in im HR-Team bist Du an der Weiterentwicklung der Personalarbeit in einer Organisation mit rund 160 Mitarbeitenden beteiligt. Die Stelle verbindet generalistische Aufgaben im HR-Bereich mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting.

Eigenständige Bearbeitung generalistischer Aufgaben und Prozesse im HR-Bereich in enger Abstimmung im Team
Übernahme und Steuerung ausgewählter HR-Projekte und organisationsbezogener Prozesse
Bearbeitung personalbezogener und arbeitsrechtlicher Fragestellungen im HR-Alltag
Konzeption, Organisation und Koordination stiftungsweiter Fort- und Weiterbildungsangebote in Abstimmung mit der HR Direktorin
Aufbau und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Systems zur Strukturierung von Lern- und Entwicklungsangeboten
Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards und Qualitätskriterien im Recruitingprozess sowie deren verbindliche Anwendung in der Praxis
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Recruitingprozess
Begleitung ausgewählter Stellenbesetzungsverfahren, insbesondere bei komplexeren oder sensiblen Positionen

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise mit Schnittstellen zu Personalentwicklung und/oder Recruiting
Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, in einem kleinen HR-Team sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder vergleichbaren Lernformaten mit unterschiedlichen Zielgruppen
Erfahrung in der Begleitung und Mitgestaltung von Recruitingprozessen entlang des gesamten Auswahlverfahrens sowie ein gutes Verständnis für Auswahlkriterien und Entscheidungslogiken
Fähigkeit, Strukturen und Standards zu entwickeln und deren Anwendung in der Praxis zu begleiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie die Fähigkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR-Alltag einzuordnen
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie ein sicherer Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten
Sensibilität für organisationale Dynamiken sowie für diskriminierungsrelevante Fragestellungen im Arbeitskontext

Wir bieten dir

Inspirierendes Team: Ein hochmotiviertes, kompetentes und herzliches Team, das gemeinsam Großes bewegt.
Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, inklusive Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
Attraktiver Arbeitsplatz: Ein zentral gelegener Standort in Berlin-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Persönliche Weiterentwicklung: Raum für deine berufliche und persönliche Entfaltung mit Fortbildungs- und Supervisionsangeboten.
Work-Life-Balance: Freizeitausgleich für jede Überstunde und 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Faire NGO-Vergütung: Eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund, EG 11)

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt.

Das aktive Einbringen und Abbilden vielfältiger Expertisen, Perspektiven und Lebensrealitäten sind für unsere Arbeit essenziell. Um diese im Team abbilden zu können, bestärken wir insbesondere Juden*Jüdinnen, BIPoC, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, LGBTQIA+, Sinti*zze und Rom*nja und Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Der Arbeitsplatz ist weitgehend barrierearm.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis 07.06.2026 über den Button „Auf diese Stelle bewerben“ unten.

Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter, Familienstand sowie Kindern abzusehen. Bitte teile uns aber deine gewünschten Pronomen mit.

Über uns

https://www.amadeu-antonio-stiftung.de/ueber-uns/